企業之魂，文以化之，文以鑄之。江水源公司作為綠色低碳發展企業，充分發揮黨組織“把方向、管大局、保落實”重要作用，以紅色黨旗引領推動綠色低碳發展，以文化引領鑄魂育人，以作風引領擔當作為。班子成員充分發揚民主，尊重每一位員工的意見，提煉出了“十提倡、十反對”，打造了“團隊、責任、專業、陽光”的企業文化。

    其中“陽光”體現在班子議事、員工履職和對外合作的方方面面，按章辦事，不存在暗箱操作，讓權力運用、履職過程、辦事流程等都在陽光下進行，自覺接受職工群眾、客戶和相關單位的監督，有效提高了公信度和客戶滿意度。“陽光”的文化也為職工群眾樹立了正確的企業價值、人生價值導向，從而構建“不想腐”的氛圍，營造風清氣正的干事創業環境，以清廉單元小建設推動清廉重慶大建設。

    同時，江水源公司還以清廉國企建設為抓手，持續完善“陽光”的文化體系，以文興企，以文化人，將清廉與“陽光”相輔相成，引導職工群眾以更大決心、更嚴標準、更高效能一體推進清廉國企建設，以實實在在的成效推動全面從嚴治黨不斷向縱深發展。